¿Puedo contratar personal en Chile sin constituir una empresa?

Aunque muchas empresas extranjeras optan por constituir una sociedad en Chile para operar y contratar personal, no es obligatorio tener una empresa constituida en el país para contratar trabajadores. Sin embargo, existen condiciones importantes que debes considerar si deseas emplear personas en Chile sin tener una sociedad formalizada en el territorio.

Requisitos clave para empleadores extranjeros

La Dirección del Trabajo establece que, si un empleador no tiene residencia ni domicilio en Chile, deberá cumplir con lo siguiente:

1. Designar un representante o mandatario en Chile:
   • Este representante debe contar con residencia y domicilio dentro del territorio nacional.
   • Debe tener poderes legales suficientes para responder ante las obligaciones laborales, de seguridad social, y las sanciones que pueda aplicar la autoridad laboral chilena.
2. Cumplir con la legislación laboral y de seguridad social:
   • A pesar de no tener una empresa constituida, es obligatorio adherirse a las normativas laborales vigentes en Chile, como contratos de trabajo, pago de cotizaciones previsionales y beneficios sociales.

¿Cómo te podemos ayudar?

En Lam yLam Abogados, podemos:

• Actuar como tu representante legal en Chile.
• Asesorarte en la gestión de contratos laborales y cumplimiento de normativas.
• Orientarte en los pasos necesarios si decides constituir una empresa en el futuro.

¿Tienes dudas?

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