¿Se pueden cambiar las vacaciones por dinero? Conoce tus derechos

Las vacaciones son un derecho irrenunciable de los trabajadores. Como empleador, no puedes ofrecer dinero a cambio de estos días. La única excepción ocurre cuando el trabajador deja la empresa: en ese caso, los días de vacaciones pendientes pueden ser compensados económicamente. Respetar este derecho protege tanto a tu equipo como a tu empresa.

Además, si trabajas horas extra, también es importante conocer tus derechos:

• Las horas extraordinarias son las que superan las 44 semanales o lo acordado en tu contrato y deben pactarse por escrito.

• Solo se pueden trabajar hasta 2 horas extras por día.

• Se pagan con un recargo del 50% sobre la jornada ordinaria.

• Tienes 6 meses para reclamar su pago.

Si tienes dudas sobre tus derechos laborales, puedes agendar una cita presencial u online en lamylamabogados.cl/reservas